Pelatihan Seluruh Staf untuk Mengasah Keterampilan | Pelatihan Praktik Permesinan Hefengli Berhasil Diselenggarakan
Untuk semakin memperkuat fondasi manufaktur perusahaan dan membangun tim yang handal dengan pengetahuan teori yang solid dan keterampilan yang unggul, program pelatihan pengoperasian mesin perkakas khusus yang dikoordinasikan oleh Departemen Pengendalian Internal perusahaan telah berhasil diselenggarakan pada sore hari tanggal 25 November di bengkel Departemen Manufaktur II. Pelatihan ini meruntuhkan hambatan antar departemen, menarik antusiasme dari rekan-rekan di berbagai departemen, termasuk Departemen Manufaktur I, Departemen Manufaktur II, Inspeksi Kualitas, dan Layanan Purnajual, sehingga menghasilkan program pelatihan yang komprehensif, memadukan teori dan praktik.
Meruntuhkan Hambatan Antar Departemen, Membangun Rantai Mutu Bersama
Dalam manufaktur modern, kualitas dan efisiensi bukanlah tanggung jawab satu departemen saja, melainkan misi bersama yang mencakup seluruh siklus hidup produk. Kami sangat memahami bahwa:
Bagi rekan-rekan manufaktur—operasi yang terampil dan tepat adalah jaminan langsung terhadap efisiensi dan kualitas.
Bagi rekan-rekan pemeriksaan mutu—pemahaman mendalam tentang teknik dan kesulitan pemrosesan memungkinkan prediksi dan identifikasi risiko mutu dari sumbernya, sehingga standar pemeriksaan lebih bersifat instruktif.
Bagi rekan purnajual—pengalaman langsung dalam mengoperasikan peralatan memungkinkan penilaian yang lebih akurat terhadap potensi masalah pelanggan, sehingga meningkatkan kecepatan dan kualitas respons layanan.
Oleh karena itu, tujuan inti dari pelatihan lintas departemen ini adalah untuk mendobrak hambatan pengetahuan dan keterampilan dalam perusahaan, sehingga memungkinkan rekan kerja di berbagai tingkat pengendalian mutu untuk memahami produk kami dari perspektif yang sama, dan secara kolektif membangun rantai kualitas dan rantai efisiensi yang tidak dapat dipatahkan.
Guru yang hebat menghasilkan siswa yang hebat, dan latihan menjadikan sempurna.
Demi memastikan efektivitas pelatihan, kami secara khusus mengundang Zhao Pengteng, seorang rekan berpengalaman dari lini depan produksi dan manufaktur, untuk menjadi pembicara utama. Beliau tidak hanya memiliki lebih dari sepuluh tahun keahlian mendalam di bidang permesinan, tetapi juga telah mengumpulkan banyak studi kasus praktis dan pengalaman pemecahan masalah.
Selama pelatihan, ia berbagi ilmunya dengan murah hati:
• Penjelasan teoritis yang mendalam: Dari struktur dasar dan prinsip kerja peralatan mesin hingga karakteristik pemrosesan berbagai material, serta pemilihan dan pemeliharaan alat pemotong, gambaran umum dan penjelasan sistematis diberikan.
• Praktik Langsung: Di mesin, Zhao Pengteng mendemonstrasikan seluruh proses langkah demi langkah, mulai dari penjepitan benda kerja, pemanggilan program, pengaturan pahat, hingga pengukuran produk jadi, dengan menekankan prosedur pengoperasian, tindakan pencegahan keselamatan, dan metode penanganan darurat untuk masalah umum. Di tengah percikan api yang beterbangan, keterampilan dan pengalaman pun diwariskan.
Dari "Mengetahui" hingga "Melakukan": Semua Orang Berpartisipasi untuk Mengasah Keterampilan Mereka
Apa yang Anda pelajari dari buku tidak akan pernah cukup; Anda harus mempraktikkannya. Hal terpenting dari pelatihan ini adalah mewajibkan setiap karyawan yang berpartisipasi untuk mengoperasikan mesin secara mandiri. Mulai dari menyalakan, menyetel nol, dan menjepit benda kerja hingga menyelesaikan operasi pemesinan sederhana, semua orang, di bawah bimbingan rekan kerja mereka, menyentuh dan merasakan mesin secara langsung.
Ini bukan hanya konsolidasi pengetahuan teoretis, tetapi juga pelatihan mendalam dalam koordinasi tangan-mata-otak. Melalui praktik langsung, rekan-rekan di bagian kontrol kualitas memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang tantangan dalam mengendalikan toleransi dimensi, sementara rekan-rekan di bagian purnajual secara langsung merasakan detail pengoperasian peralatan. Pengalaman yang mendalam ini sangat mendorong saling pengertian dan empati di antara berbagai posisi.
Bintang Baru, Pembelajaran Proaktif Menjadi Sorotan Utama
Dua wajah baru menonjol selama pelatihan ini: Chen Junjie, yang bertanggung jawab atas pemeriksaan kualitas, dan Huang Yunhui, dari layanan purna jual.
Meskipun masih karyawan baru, mereka menunjukkan antusiasme dan rasa memiliki yang luar biasa, berpartisipasi aktif dalam pelatihan, terlibat penuh, dan berani bertanya. Mereka sangat mahir dalam praktik langsung, menunjukkan potensi luar biasa, dan semangat positif. Kami sangat mengapresiasi kedua rekan ini di seluruh perusahaan!
Tindakan mereka dengan sempurna menggambarkan kualitas profesional yang luar biasa dalam pertumbuhan perusahaan yang proaktif dan termotivasi. Kami mendorong dan mengharapkan lebih banyak kolega untuk mengikuti contoh mereka, keluar dari zona nyaman, secara proaktif merangkul perubahan, dan secara aktif terlibat dalam urusan perusahaan dan belajar, sehingga meningkatkan diri mereka sendiri dan menyuntikkan vitalitas berkelanjutan ke dalam tim.
Berinvestasi pada "People" adalah Strategi Pembangunan Jangka Panjang
Penyelenggaraan pelatihan praktis lintas departemen berskala besar ini merupakan investasi strategis oleh perusahaan terhadap aset intinya: "talent." Kami percaya bahwa:
1. Peningkatan keterampilan merupakan landasan efisiensi dan kualitas: Peningkatan umum dalam keterampilan karyawan secara langsung diterjemahkan menjadi peningkatan efisiensi produksi dan tingkat kualifikasi produk, yang merupakan perwujudan paling langsung dari daya saing pasar perusahaan.
2. Berbagi pengetahuan merupakan pengganda kebijaksanaan organisasi: Meruntuhkan silo departemen dan mempromosikan aliran dan berbagi pengetahuan dapat secara efektif mengurangi gesekan internal dan menciptakan sinergi organisasi yang kuat.
3. Membina budaya organisasi pembelajaran: Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, bersama, dan terus belajar, tempat setiap karyawan dapat tumbuh dan mewujudkan nilai pribadi dan perusahaan.
Ke depannya, kami akan terus meningkatkan keterampilan untuk membantu tim kami menghadirkan mesin es balok kering, mesin peledakan es kering, WADAH PENYIMPANAN ES KERING, Wadah Penyimpanan, dan Peralatan Produksi Es Kering yang lebih baik. Perusahaan akan menormalisasi dan melembagakan pelatihan keterampilan sistematis semacam ini, yang mencakup lebih banyak posisi dan bidang keahlian. Mari kita nantikan dan berpartisipasi bersama dalam membangun Hefengli Dry Ice Company menjadi platform luar biasa yang tidak hanya memproduksi peralatan unggulan tetapi juga mengembangkan bakat-bakat luar biasa!